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Onboarding-Fragen beantworten, Checklisten personalisieren und Termine/To-dos vorbereiten – basierend auf HRIS, Wiki und Kalender.
Beispielhaft: Für neue Mitarbeitende sollen Aufgaben, Termine und Zugänge sauber vorbereitet sein. Der Use Case erzeugt eine rollenbasierte Onboarding-Checkliste, verlinkt passende Confluence-Inhalte und schlägt Kalendertermine (Welcome, Security Briefing, Fach-Intro) vor. IT/HR-Aufgaben werden als Entwürfe vorbereitet, damit nichts vergessen wird.
Assistent schlägt Inhalte/To-dos vor; Freigabe und Änderungen erfolgen durch HR. Nur Entwürfe/Empfehlungen, keine automatische Ausführung. Jeder Vorschlag enthält Quellen/Links zur Originalstelle.
Lassen Sie uns in 15 Minuten prüfen, ob dieser Use Case für Ihr Unternehmen konkreten Mehrwert schafft.
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